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财务BP经理
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50-80万 青岛 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 104K 一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
一、基础信息与资质: 1、学历要求:统招本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业。硕士或知名财经院校背景优先。 2、专业资格:必备中国注册会计师(CICPA)、或同等国际资格(如ACCA、HKICPA、AICPA)、或拥有高级会计师职称者。 3、工作经验:8-10年及以上财务相关工作经验,其中至少3-5年在中等规模以上企业担任财务经理或同等管理职位。必须具备跨境服装业务经验(B2B/B2C均可,B2C亚马逊经验是巨大优势)和制造业/零售业(尤其是服装行业)背景。  二、核心专业技能与知识: 1、财务核算与报告: 1)精通中国会计准则(CAS)及国际财务报告准则(IFRS)或香港财务报告准则(HKFRS),熟悉中美/中欧会计准则差异及转换。 2)精通多公司、多币种、多账套的合并报表编制。深刻理解香港公司(亚马逊运营主体)与国内公司(采购/贸易主体)的关联交易、资金往来和税务影响。 3)熟悉跨境电商(尤其是亚马逊平台)的收入确认、费用核算(如平台费、广告费、FBA费)、库存成本核算逻辑。 2、财务管理与分析: 1)强大的财务分析能力: 能构建有效的财务模型,进行盈利能力分析(按产品线、渠道、区域)、成本分析(BOM成本、生产成本、物流成本)、库存周转分析、现金流预测。 预算与预测:主导年度预算编制、滚动预测,建立有效的预算管控体系。 2)成本管控:熟悉服装行业成本结构(面料、辅料、人工、制造费用),具备从设计到生产到销售全流程的成本管控意识和经验,能支持采购谈判和技术部门降本。 资金与税务管理: 3)跨境资金管理:熟悉跨境资金池、外汇风险管理、收付汇流程及合规要求。了解香港与内地的资金调拨路径和效率优化。 4)税务筹划与合规:精通中国及香港的税务法规(企业所得税、增值税/销售税、关税、转移定价)。对跨境电商涉及的出口退税、VAT/GST(如欧洲、英国、美国销售税)有深刻理解或实践经验。具备良好的税务风险防范意识。 5)内控与风险管理: 能建立健全并持续优化财务内控制度,覆盖销售、采购、存货、资金等关键流程,适应跨境电商快节奏和复杂性。 具备识别和评估财务风险(汇率、信用、流动性、合规)的能力,并提出应对策略。  三、系统能力 - 重中之重 (ERP转换期核心需求):SAP系统专家: 1、SAP FICO模块是硬性必备要求:必须拥有SAP S/4HANA 或 ECC 的 FICO 模块实施或深度使用经验。深刻理解 FI(总账、应收、应付、资产)和 CO(成本中心、利润中心、内部订单、产品成本核算)的配置逻辑和业务流程。 2、金蝶云星空经验是显著优势:了解现有系统逻辑,有助于数据迁移、流程对比和用户培训。 3、系统转换关键角色:能深度参与当前SAP上线项目,负责或主导。 FICO模块的业务需求梳理、流程设计、测试(单元测试、集成测试、用户验收测试)。 4、主数据(科目、成本中心、利润中心、供应商、客户)的清理、映射与迁移策略。 5、与IT部门、实施顾问紧密协作,确保财务需求被准确理解和实现。 6、制定并执行新旧系统并行及切换方案,确保财务数据准确性和连续性。 7、上线后系统优化、用户支持及持续改进。 8、系统集成理解:理解SAP与CRM(销售订单、客户信用)、PLM(BOM、研发费用)、OA(审批流、费用报销)等周边系统集成的关键点和数据流,能协同IT确保财务相关接口的顺畅。  四、业务理解与协作:跨境电商与服装行业洞察: 1、深刻理解亚马逊等平台的运营规则、财务数据来源(如Settlement Reports)、业务指标(如ACOS, TACOS, ROI, 库存绩效指标IPI)。 2、理解服装行业的季节性、潮流性、供应链长、库存风险高等特点,以及由此带来的财务挑战。 3、了解B2B贸易(国际贸易术语如FOB, CIF)和B2C直销模式的财务差异。 战略合作伙伴: 4、能够跳出传统财务视角,主动与业务部门(B2B销售、B2C销售、采购、设计、技术)沟通协作,提供有洞察力的财务分析和决策支持。 5、能够用业务语言解读财务数据,助力销售策略制定、定价决策、新品开发评估、采购成本优化。 五、跨部门协作: 强大的沟通协调能力,能与IT(系统支持)、HR(薪酬福利、预算)、供应链/采购(成本、库存)、销售团队建立高效的合作关系。  六、领导力与软技能: 1、团队管理:具备领导和发展财务团队(可能包括会计、税务、资金、财务分析等岗位)的能力,设定目标,指导工作,培养人才。 2、变革管理:至关重要! 在SAP系统上线的巨大变革中,需要极强的适应力、抗压能力、推动力和解决问题的能力。能引导团队适应新系统、新流程。 3、沟通影响力:优秀的书面和口头沟通能力,能清晰、简洁地向管理层(中英文)、业务部门及外部机构(银行、审计、税务)汇报财务情况和复杂问题。 4、解决问题能力:思维缜密,逻辑清晰,能快速定位问题根源并提出切实可行的解决方案。 5、责任心与职业道德:高度的诚信、责任心、保密意识,坚守职业道德底线。 6、学习能力: 跨境电商和系统技术发展迅速,需具备持续学习新知识、新规则、新工具的能力。 七、语言与文化: 1、语言:流利的英语(书面及口语)或粤语能力是处理香港公司事务的必备项。 2、文化适应性:能适应快节奏、多变的跨境电商环境,理解并融入公司文化。
任职要求
如果满足其他的条件,4/6/7可以适当放宽 硬性要求: 45 岁以内,下属人数:10个人 1、统招本科学历 2、跨境+服装行业的经验 3、注会、高级会计职称、ACCA 等要有其一或者其二4、10 年以上的财务工作经验 5、必须拥有 SAPS/4HANA 或 ECC 的 FICO 模块实施 6、普通话和英语必备 7、处理香港的业务,粤语加分项
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
财务经理/主管
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:青岛黄岛区青岛光谷软件园9-2栋
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-业务-业务负责人
视频面试:
可以接受