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整车DPL-四轮事业部
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20-50万
杭州
本科
8-10年
招聘 2 人
预计佣金
49.7K
1天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、制定项目研发阶段计划,明确目标、时间表和资源需求,负责项目研发执行,确保按计划推进; 2、领导研发模块的跨职能团队,分配研发模块任务,解决团队内部问题,确保高效协作; 3、监控项目研发进度,识别并解决延误,确保研发关键节点按时完成; 4、识别项目研发风险,制定应对措施,确保及时解决; 5、确保项目研发输出符合设计标准和法规,满足产品魅力要求、满足市场需求,推动项目研发工作按既定流程实施; 6、管理项目研发预算,控制研发成本,优化研发资源使用; 7、定期向上级汇报项目研发进展,确保信息在团队和相关部门间流畅传递; 8、负责项目关键技术决策并推动实施。
任职要求
1、本科及以上学历,汽车工程、机械工程、车辆工程等相关专业; 2、8年以上主流主机厂四轮车(乘用车/SUV/新能源)整车研发经验;3年以上整车项目负责人或同等角色经验,独立主导过至少1个完整量产项目的研发阶段全过程;有新能源车型、平台化开发或SUV项目经验者优先; 3、精通整车开发流程,熟悉各研发节点交付物与评审标准;熟练使用项目管理工具,具备PMP或同等认证者优先; 4、具备扎实的汽车研发技术知识,覆盖总布置、人机工程、底盘、车身、电气等至少两个以上专业领域;熟悉整车法规(国标/欧标/美标)、BOM管理、设计成本控制及样车试制流程; 5、优秀的跨职能团队领导能力,能有效协调造型、工程、试验、采购、制造等多部门资源;具备冲突解决与团队激励能力,推动项目团队按节点交付高质量成果。 6、出色的沟通与汇报能力,能够向管理层清晰呈现项目状态、风险及决策建议; 7、英语听说读写熟练者优先,具备英文技术文档阅读及会议沟通能力。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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