职位编号 J20260918192458136722
海外销售负责人（菲律宾）平台直营
30-60万菲律宾大专及以上10年及以上招聘 1 人预计佣金 69.8K3天前刷新/9月19日 20:57发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、必须中国人，男性优先，经验：国内B2B销售管理背景，有东南亚销售团队管理经验。
2、软性：（1）有冲劲挣钱欲望强（2）具备情绪韧性，善于洞察他人诉求，冲突处理成熟，擅长多方沟通协调
3、语言：英语能商务交流
4、愿意马来西亚长期发展
5、年龄：40岁以内，期望在30-36
优先条件:【腾讯文档】店小秘项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DY2FEaGVuSGZ4TnNv?tab=2cqg7v
目标公司/行业:无特别对标公司
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、职位概述
全面负责东南亚国家市场销售目标达成，主导本土团队搭建、渠道拓展及客户关系维护，提升产品市场占有率。
二、核心职责
1、团队管理：组建并管理本土销售团队，负责招聘、培训及绩效管理 ；
2、销售策略落地：制定年度销售计划，分解目标并监控执行，确保销售额、回款率达标 ；
3、市场与渠道拓展：重点开发本土电商卖家、制造企业等大客户 ；
4、本地化运营：推动产品适配本地需求（如语言、税务合规），策划本地品牌活动 。
任职要求
1、经验：4年以上B2B销售管理经验优先，3年以上东南亚市场经验优先（快消/家居/IT行业优先）
2、语言：具备本地国家语言流利（英语）优先
3、核心能力：团队领导力、市场洞察力、跨文化沟通能力及抗压能力
所属行业:计算机服务、互联网
职能分类:销售经理/主管
工作城市:
菲律宾，招聘1人，详细地址：菲律宾
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:30-60万 13薪
薪资福利:按固薪 35% 作为基数缴纳，公积金比例 5%。
团队架构
所属部门:菲律宾销售部
汇报对象:东南亚销售负责人
下属人数:1-10人
职级职称:总监
部门架构:菲律宾分公司目前20人，主要是市场、运营、客服等，销售团队从0-1搭建
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:直线上级面试，老板面试