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数据挖掘工程师
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40-70万 武汉 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 60.9K 15:58发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 负责社交产品核心转化环节(活跃、付费、留存等指标)的算法优化,深入理解业务场景,将业务指标拆解为可量化的算法目标,通过样本特征构造、特征工程、机器学习和运筹优化建模持续提升业务增量; 持续追踪大模型最新进展,推动大模型在用户互动场景的规模化落地,持续提升产品智能化水平与用户体验; 设计并实施 A/B 实验,利用归因分析与因果推断思路评估策略上线的真实效果,确保离线指标与在线业务指标的一致性; 熟练使用 SQL 及数仓(Hive / Spark / Flink 等),参与用户行为特征、社交关系特征、内容质量特征等标签体系的建设与维护; 与产品、运营及工程团队紧密协作,明确需求边界,推动策略模型从立项、开发、上线、评估到迭代的全链路落地,确保算法迭代的节奏感与有效性。
任职要求
必要条件: 计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历,机器学习基础扎实,深入理解分类、排序、过拟合与偏差等核心概念; 具备推荐系统、排序或 CTR 预估相关项目经历,熟悉特征工程及常见模型调参思路; 熟练掌握 SQL 及数仓取数口径,具备独立进行特征分析与实验设计的能力; 熟悉大模型应用开发,具备优秀的提示词工程能力,有 Agent 开发或 LLM / 语音模型调优实战经验; 具备良好的工程协作能力,能与后端及数据工程对接特征、日志与任务调度,清晰描述链路并推动落地; 业务敏感度高,能适应快速迭代的产品节奏,优先交付可验证的业务价值。 加分项: 有社交或泛娱乐类产品算法优化经验,理解社交场景转化链路特点; 具备实时对话类 AI 功能大规模落地经验; 熟悉大规模分布式计算框架,或具备高性能大模型服务开发部署经验。
所属行业:
游戏
职能分类:
数据挖掘
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:洪山区武汉大悦城T1写字楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*16薪
薪资福利:
1、基本保障:入职即缴纳五险一金,公积金全额12%,高额商业保险 2、薪资激励:薪资媲美一线城市,年终奖丰厚,项目奖等 3、假日福利:法定节假日、高标准节日礼品;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等 4、免费提供:咖啡、茶饮、面包等 5、缤纷生活:年度旅游,高标准部门团建,每人专属生日礼物,年会活动等 6、关爱健康:每年健康体检、每周丰富的体育活动:篮球、羽毛球、游泳等 7、租房优惠:与自如、链家
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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