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游戏用户增长负责人
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100-200万
北京、上...
本科
10年及以上
招聘 3 人
预计佣金
133.3K
一个月前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 制定和执行游戏产品的用户增长战略,包括用户获取、激活、留存和推荐。 管理用户增长团队,包括市场、社交媒体、社区管理和公关等职能团队。 分析市场趋势和用户数据,识别增长机会并制定相应的营销策略。 与产品团队紧密合作,确保游戏设计和功能更新能够吸引和保留用户。 管理预算,确保营销活动的投资回报率(ROI)最大化。 跟踪和分析用户行为,优化用户获取渠道和营销活动。 维护和提升品牌形象,增强用户对游戏品牌的忠诚度。
任职要求
任职要求: 本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关领域。 5年以上用户增长或市场营销经验,有游戏行业背景者优先。 熟悉数字营销渠道,包括社交媒体、搜索引擎营销(SEM)、电子邮件营销等。 强大的数据分析能力,熟练使用数据分析工具。 出色的领导能力和团队管理经验。 优秀的沟通和协调能力,能够跨部门合作。 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
所属行业:
游戏
职能分类:
市场总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:安贞门
上海,招聘1人,详细地址:新天地
广州,招聘1人,详细地址:国际金融中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-200万*18薪
薪资福利:
五险一金,加班费(21薪,系统没法选所以选的18薪)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
业务负责人,大老板,HRBP
视频面试:
可以接受
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