岗位职责： 1.搜集、分析并实考察地中海或英爱地区潜在供应商信息，完成资质审核、产能评估及合规性审查； 2.采购计划与执行：基于销售预测与库存数据，制定月度/季度海外原料采购计划，独立完成询价、比价、合同谈判、订单下达及付款流程跟进； 3.全流程订单管理：主导从下单到交付的全周期跟踪，及时更新订单进度表，确保交期、质量、数量符合要求，并妥善处理退货、索赔等异常问题； 4.成本管控：通过市场行情分析、供应商谈判及替代方案优化，持续降低采购成本，年度降本目标达成率不低于5%； 5.跨部门协同：高效对接生产、物流、销售等部门，确保采购需求精准传递、到货节奏匹配生产排期； 6.制度建设：参与制定并持续优化采购流程、供应商管理制度及绩效考核机制，提升团队标准化作业水平； 7.渠道拓展：定期评估现有供应商绩效（交付准时率、质量合格率、响应速度等），主动开发新供应资源，构建多元化、高韧性供应网络； 8.合规性供应网络； 8.合规记录：完整保存采购合同、沟通记录、验货报告等原始凭证，按月提交采购数据分析报告。

任职要求： 硬性门槛： 1.籍要求：河南籍或户籍位于河南周边省份（如河北、山东、山西、陕西、安徽、湖北）； 2.性别要求：男性； 3.教育背景：仅掌握英语者须具备海外本科及以上学历（国家不限，但需提供学位认证）；掌握意大利语或西班牙语者无需海外学历，但须有在意大利、西班牙或拉美西语国家累计不少于1年的工作经历； 4.语言能力：地中海岗需英语（C1级）+意大利语或西班牙语（B2级以上），能独立主持供应商谈判、审阅合同条款；英爱岗需英语（C1级），可流利进行商务谈判、撰写英文采购协议及邮件沟通； 5.工作经验：地中海岗需3–5年海外采购或国际销售经验（非皮革/纺织/鞋服行业），有原材料采购实操案例；英爱岗需5–10年海外采购或国际销售经验（非同行），具备复杂供应链协调经验； 6.行业限制：不接受来自皮革、合成革、鞋材、纺织等直接竞争行业的从业者； 软性特质： 1.核心能力：具备强谈判能力（能主导价格、账期、违约条款磋商）、灵活应变能力（可快速响应供应中断等突发状况）； 2.职业习惯：结果导向，注重细节，能适应高频出差（年均海外出差≥180天）及跨时区工作； 3.文化适配：认同制造业务实文化，接受以河南为行政归属地的管理模式，具备长期外派稳定性。