1.本科及以上学历，过往具备5年以上保险行业从业经验； 2.有保险产品开发设计及运营管理经验，有精算专业背景； 3.具有一定的保险公司产品渠道部门资源，能够快速建立联系。 猎挖方向：平安、泰康、复星、万欣和

1.根据人才画像，核对是否匹配，在业务经营模式上是否可以对话和理解； 2.介绍公司生态架构及核心业务构成； 3.介绍保险经纪公司在生态内的定位和业务模式： (1)保险经纪公司是生态重要的引流平台，通过产品研发、培训督导、综合运 营等职能为生态合伙人提供保险专业赋能、助力生态合伙人通过保险销售获得更大 收益； 同时，生态内部的健康合伙人与网销代理人队伍可以相互导流，共同提升。 用销售网销保险产品（引流产品）的方式，养活自己，但是给到代理人全额佣金， 以加增加合伙人吸引力，不挣保险的钱； (2)定制健康保险，通过利润产品，覆盖公司运营成本； (3)与生态公司进行异业合作，建立服务产品包（保险、生态产品及服务 等），通过创新产品实现公司利润，也是公司核心的收入来源。 4.介绍公司经营一号位，未来以合伙的方式经营，大方向是实缴占股的方式， 具体可以在模式沟通确认的基础上，形成未来经营落地的规划方案参与终面的沟通 。具体方案涵盖：公司业务模式介绍、业务运营全流程（从引流到转化到成交到复 购等） 、公司架构及人员规划、经营结果规划（投入、打平、利润产生等） 、未来 个人期望与公司合伙经营的具体想法。