1、年度目标任务执行：根据集团和事业部年度目标与落地计划，制定本部门的年度目标与落地计划，带领团队高效实施和顺利完成。 2、市场开拓：洞察行业发展趋势、市场需求与竞争态势，针对目标市场和客户的需求或潜在需求，制定高效营销方案并实施。 3、重点营销突破：重点布局AI算力、数据中心等市场，主导与台达、华为、富士康等头部客户从0-1的破冰及深度合作。 4、高层公关与大项目合作：主抓大客户或大项目营销、高层公关、团队全方位攻关等工作。 5、团队管理与赋能：负责高效营销团队的建立，优秀人才的选拔、培养、激励等，提炼可复制的销售方法论，提升团队整体战斗力。

1、规模营销能力：有运作亿元级大项目的成功案例或能力，带领团队实现销售业绩跨越式增长的能力。 2、大客户公关能力：具备与行业头部企业台达、富士康、华为等，建立深度合作关系的能力。拥有头部客户、或AI算力、数据中心领域客户资源者优先选用。 3、熟悉行业头部客户的采购管理体系、准入标准。