岗位职责 1.包装战略规划：全面负责公司产品包装的创意与设计管理，制定符合品牌定位及市场趋势的包装策略，确保包装在产品生命周期内实现差异化竞争力与消费者吸引力。 2.团队领导与协作：组建并管理包装设计团队（含平面设计师、结构工程师等），分配项目任务，监督设计流程，提升团队整体创意水平与执行效率；同时协调与市场、销售、生产、供应链等部门的跨职能合作，确保设计方案从概念到落地的可行性与一致性。 3.项目全流程把控：主导包装设计项目从需求分析、概念提案、视觉开发、结构设计到最终成品的全流程管理，严格把控设计质量、时间节点及预算成本，推动项目高效完成。 4.行业洞察与创新：持续研究包装设计行业动态、竞争对手案例及消费者偏好，结合可持续材料、智能包装等前沿技术，推动包装设计创新与技术升级，提升品牌市场影响力。 5.合规与成本控制：确保包装设计符合相关法律法规（如环保标准、安全标识等），优化材料选择与成本结构，平衡美观性与经济性。

任职要求 1.教育背景与经验：设计类相关专业本科及以上学历（如工业设计、平面设计、包装工程等），10年以上包装设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验；有知名3C数码 小家电、奢侈品或个护行业背景者优先。 2.专业能力：精通包装设计全流程（含视觉创意、结构设计、材料应用、印刷工艺等），熟练掌握3D建模软件及包装设计专用工具；具备扎实的美术功底与敏锐的市场洞察力，能独立完成高端包装方案的创意构思与落地执行。 3.管理与沟通：具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员并解决项目中的复杂问题；同时需拥有跨部门沟通协调经验，能够与市场、销售、生产等团队高效对接，推动设计方案的商业化实现。 4.审美与创新：对色彩、版式、材质及品牌调性有深刻理解，能够通过包装传递品牌价值；关注行业创新趋势，并具备将新技术融入设计的能力。 5.附加要求：熟悉包装供应链及生产流程，具备一定的成本分析与谈判能力；有成功主导大型包装项目或品牌升级案例的经验者优先。