【主要工作职责】 1、负责汽车用钢表面缺陷的表征与判断，运用TEM、EBSD等常规及高阶实验手段，准确识别缺陷类型及严重程度。 2、负责从炼钢、热轧、酸轧到镀锌/镀铝硅的全流程工艺溯源，定位缺陷根本原因并提出可落地的工艺改进建议。 3、负责新产品开发计划制定与APQP项目管理，组织编写项目文件及阶段评审验收，确保产品满足客户要求。 4、跟踪新产品开发及主机厂前期生产过程，及时解决各类技术问题，为产品认证与订单展开提供技术支持。 5、组织对机械性能不合格产品进行原因分析、整改与验证，并运用AI大模型与智能体解决复杂工程问题，形成从问题定义到现场验证的闭环能力。

[主要任职要求】 1、学历、专业:全日制博士研究生或博士后，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程等相关专业，本科、硕士、博士专业一致或高度相关。社招特别优秀者可放宽至硕士研究生。 2、工作经验:原则上，在国内外知名钢铁企业或研究机构从事表面缺陷研究或高强钢研发工作3年及以上。 3、能力要求:须至少满足以下两项之一，其中方向(1)优先 (1)表面缺陷表征与全流程工艺溯源:善于运用多种实验手段表征汽车用钢表面缺陷，包括常规手段以及高阶表征手段，例如透射电子显微镜(TEM)、电子背散射衍射(EBSD)等，能够准确判断缺陷类型及严重程度，并掌握从炼钢、热轧、酸轧、镀锌/镀铝硅到成品的全流程工艺溯源方法，针对缺陷定位根本原因并提出工艺改进建议。 (2)性能-微观结构研究及AI应用1熟悉汽车用超高强钢的力学性能与微观组织关系，掌握相变动力学及塑性变形理论。 2）具备较强的人工智能应用能力，能够运用最新的先进AI大模型与智能体协助解决或分析复杂工程问题，并形成从问题定义到现场验证的闭环能力。 4、素质要求: (1)具有较强的创新意识与创新能力，能够跟踪前沿技术并快速工程化落地。 (2)具备良好的沟通协调能力，能与现场工程师、质量团队及管理层高效协作。 (3)认同公司文化和价值观，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，敬业爱岗，身心健康，无违法违纪行为。