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海外销售经理
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60-80万
上海
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
65K
3天前刷新/一周前发布
SSS
迅致直营
反馈快
职位亮点
公司高新企业,可提供上海落户条件,可带团队入职,希望2月底入职 详情咨询 19511237057
JD基本信息
岗位职责
1. 负责国际市场的销售工作,拓展海外业务渠道,独立开发海外客户; 2. 维护和增进与国际客户、代理商的合作关系 ; 3. 了解海外市场,能够针对不同的国家制定有效的销售策略,达成年度海外销售目标; 4. 定期参加国内外大型行业展会,实现订单转化; 5. 拉通内部计划、采购和生产,确保国际订单的顺利交付; 6. 完成团队管理以及组织建设工作。
任职要求
1. 本科以上学历,英语CET6级,听说读写精通,能够做为工作语言; 2. 5年以上机械设备类制造型企业外贸出口经验,工贸一体背景为必须; 3. 有团队搭建和2-4人团队管理经验; 4. 熟悉阿里巴巴、Google SEO等电子商务平台; 5. 有代理商或大客户开发经验。 最核心要求: 1、开发海外客户能力,主要就是经销商资源,每年开发几家新经销商? 2、每年销售额多少? 3、新客户销售额占比? 4、过往年业绩不低于3000万人民币; 5、目标公司:揭阳,士商,旭峰门业等
所属行业:
其他制造业
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
上海,招聘2人,详细地址:闵行区园文路28号世宏金源中心1508室(距离七莘路地铁口1公里)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*12薪
薪资福利:
底薪15-30k+提成,五险一金入职缴纳(按照底薪基数);餐补15元/天;话补200元/月;出差、商务应酬等实报实销;免费体检
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:人力总、销售副总(视频) 二面:总经理、董事长(视频)(总经理、董事长在国外) 合适的话再来公司,外地报销
视频面试:
可以接受
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