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融资主管(总部)
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14-18万 常州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 24.8K 01:32刷新/3天前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 负责公司评级及融资渠道拓展、创新产品研究。具体从事: 1.金融政策及创新产品研究,融资渠道拓展; 2.编制年度融资计划、年度融资报告及月度融资分析; 3.制定各类直融、间融产品融资方案,统筹推进融资方案落地; 4.协助评级工作; 5.金融机构关系维护。。
任职要求
岗位要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、财管、会计等相关专业,具有中级会计师职称和财务工作经验优先; 2.五年以上融资工作经验,熟悉直融、间融产品流程,具有主管及以上工作经验,常州国企融资经历优先; 3.具有清晰的逻辑思维能力和组织协调能力,文字功底好,沟通能力强。 1.38岁以下,统招全日制本科及以上学历; 岗位重点:1.预算主管、融资主管(专员)是集团的岗位,都是属于财务条线的岗位,预算、融资都在集团财务部,共十几人; 2.新增,其中融资给的是主管的要求,其实看候选人的条件,稍微弱一点的也可以推,只是会给到专员的职位; 3.预算、融资岗向集团财务部负责人,集团财务负责人汇报; 4.薪资有浮动,预算、融资主管14-18的总包,优秀者可谈,发15薪,和8 2差不多,融资专员12-16的总包,也是15薪; 5.性别不限,融资岗最好有财务知识,了解国企融资,做过多品种的融资,善谈、活络,年龄尽量不要超过38岁; 6.户籍不限,但是需要能稳定在常工作
所属行业:
其他生活服务
职能分类:
融资经理/主管
工作城市:
常州,招聘1人,详细地址:江苏常州新北区汉江路1号龙旅大厦
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
14-18万*15薪
薪资福利:
(税前综合年薪14-18万元左右)固浮比:一般7:3开
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
集团分管领导
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,线上(视频)—线下,不报销面试费用。尽量找苏南候选人。
视频面试:
可以接受