一、战略规划与目标管理​ ​制定营销战略​：根据董事会战略方向，制定年度/季度营销规划，包括品牌推广、会员增长、促销策略及全渠道整合方案，确保与百亿级企业规模匹配 。 ​目标分解与预算管控​：将销售目标拆解至各渠道及区域，制定营销预算并动态监控ROI，严控成本优化投入产出 。 ​二、全渠道营销创新与落地​ ​整合渠道运营​： 线上：主导APP/小程序用户增长、直播带货、社群营销及美团/京东等平台合作； 线下：打造门店沉浸式体验，策划地推活动及主题陈列； 新兴渠道：拓展社区团购、即时零售（如饿了么）合作模式 。 ​大型项目攻坚​： 统筹周年庆、节日大促、品类节等全域营销活动，要求具备山姆/盒马式爆款案例经验 。 ​三、数据驱动与业绩优化​ ​深度分析决策​：运用数据分析工具（如SQL、Tableau）监控客流、销售转化、会员活跃度等核心指标，迭代策略提升业绩 。 ​竞品与市场洞察​：跟踪奥乐齐等标杆企业动态，快速响应市场变化，制定差异化竞争策略 。 ​四、团队管理与协同​ ​高效团队建设​： 组建专业营销团队，建立KPI与激励机制，重点考核创新策划与目标达成能力； 核心骨干需具备快消/生鲜/服装等多业态协同经验 。 ​跨部门协同​：联动采购、运营、IT部门，确保营销方案与供应链、数字化能力匹配 。 ​五、品牌与用户价值提升​ ​会员生态构建​：设计分层权益体系，通过精准营销（如付费会员、积分兑换）提升复购率 。 ​危机公关与口碑管理​：处理重大客诉，维护品牌形象，提升NPS（净推荐值） 。

 基本条件: 1.年龄:45 岁以下 2.学历:本科及以上学历,经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求 3.专业:市场营销、广告学、传播学、商业管理或相关专业优先 4.具备真诚、善良、乐观、阳光的性格,亲和力强,理解能力、沟通能力、表达能力强 5.热爱生活,有良好的生活习惯和行为习惯,具备优异的综合素养能力 6.证书要求(加分项): (1)持有高级营销师、数字营销师、商业数据分析师等专业认证者优先 (2)熟悉主流营销平台(如微信生态、抖音、美团、京东、饿了么等)认证资质者优先. 工作经验要求: 1. 8 年以上市场营销、品牌推广或活动策划相关工作经验 2. 5 年以上大中型零售企业(大型连锁商超行业经验 3 年以上为硬性要求)营销策划、推广 部门负责人或核心骨干经验 3. 具备多业态(快消品、生鲜、服装、餐饮、珠宝等)协同营销的成功案例和经验者优先 4. 有主导或深度参与过大型商超周年庆、节日大促、品类节、会员营销、线上线下全渠道整 合营销等大型项目经验. 核心能力与要求: 1. 精通商超业态营销策略制定与执行:深刻理解商超消费者行为,能制定年度/季度/月度营 销规划、促销策略、会员增长与活跃方案、品牌推广活动等 2. 强大的全渠道营销能力: 3. 卓越的数据分析与应用能力:能熟练运用数据分析工具,监控营销活动效果(客流、销售、会员、成本、roi 等),基于数据洞察优化策略,驱动业绩增长 4. 突出的创新与策划能力:具备敏锐的市场嗅觉和创意策划能力,能结合热点、季节、商品 特性策划有吸引力的营销事件和互动活动