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薪酬绩效岗

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20-35万北京研究生 3-5年招聘 1 人预计佣金 45.5K 两周前发布

迅致直营

JD基本信息

岗位职责

（1）负责搭建公司薪酬福利体系。（2）负责跟踪内外部薪酬福利水平调查，制定薪酬福利调整方案。（3）负责公司人工成本及工资总额管理，组织进行工资总额年度预算及决算，对公司系统（4）工资总额进行分解并定期跟踪执行情况。（5）负责日常工资、奖金管理，税务筹划。（6）负责社保公积金管理。（7）负责商业保险的管理（意外保险、补充医疗保险等）。

任职要求

1.硕士学历 2.人力资源、管理类、经济类等专业 3.3-5年人力资源相关工作经验 4.行业不限 5.党员

所属行业:

军工

职能分类:

薪酬绩效专员/助理

工作城市:

北京，招聘1人，详细地址：北京市海淀区学院路37号世宁大厦20层北京北航天宇长鹰无人机科技有限公司

职位要求

学历要求:

研究生·统招·985/211

工作年限:

3-5年

技能/证书:

薪资福利

年薪范围:

20-35万*12薪

薪资福利:

35万以内，可以按照上一年度浮动10-20%，具体薪资结构和企业谈。试用期一般三个月，试用期工资80%。

团队架构

所属部门:

人力资源部

下属人数:

部门架构:

汇报对象是部门领导，团队7人。

汇报对象:

部门负责人

职级职称:

面试信息

面试轮次:

3轮

面试流程:

2-3轮

视频面试:

可以接受