1、根据公司市场策略、产品策略及客户服务需要，全面统筹技术培训策略制定，建立健全技术培训体系并组织实施 2、基于内部人才培养与发展需求，规划公司技术相关岗位培训课程体系，为内部人才培养与发展夯实基础 3、根据产品行销端、销售端、客户交付要求，规划客户技术培训方案，并监督实施 4、根据公司要求，组织开发技术培训课程并审核 5、督导技术培训课程及相关培训资料的存档，保证培训资料的有序规范化管理

1、本科及以上学历，理工类相关专业 2、10年及以上刀具行业产品技术应用经验，3年及以上内训师经验 3、系统掌握刀具产品基础理论知识、刀具应用技术知识； 熟悉培训课程开发；掌握培训技巧；掌握领导力相关理论和工具 4、良好的团队建设能力，团队管理能力，沟通、协调能力突出；