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资深QA(13-26W/年,可谈)
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13-26万
成都
大专及以上
5-8年
招聘 5 人
预计佣金
3.3K
2天前发布
72小时新发
职位亮点
一个能让资深3D场景美术实现“职级跃迁”、接触顶尖项目、并拿到有竞争力报酬的“专家/管理”型岗位。
JD基本信息
岗位职责
(资深QA是兼具技术深度、策略思维和领导能力的复合型专家) 这个岗位想找一个:既懂游戏(特别是ARPG/ACT)会找bug,又会写代码做自动化测试的高级游戏测试工程师。 1. 负责游戏内战斗、任务、大世界、系统任一模块的测试,深入分析产品需求,提前发现并规避潜在问题,设计全面的测试点和测试用例,确保对游戏的各个功能和特性进行充分覆盖 2. 承接部分测试工具的维护和开发工作,运用编程技能(如 python、lua等)编写自动化测试脚本和测试工具,提高测试效率和测试覆盖率,减少人工测试的工作量和误差 3. 在测试工作中熟练使用ue5引擎工具、策划数据配置检查、美术资源检查、性能工具等.
任职要求
1. 有至少5年游戏测试经验,独立负责过核心或大型功能测试优先; 2. 熟练掌握各类游戏测试方法,可较快速熟悉业务测试流程; 3. 热爱游戏,有丰富的ARPG/ACT游戏经历,能持续输出游戏体验与易用性的优化建议; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强,能够承受一定强度的工作压力并在规定时间内完成测试任务; 5. 快速的学习能力,能够及时掌握新的测试技术和游戏业务知识,不断优化测试方法和流程。 6.尽量从上海、杭州、广州的研发公司招聘,入职后必须在上海培训3个月(暂定)然后回到成都常驻。报销往返机票,上海住房补助3000月/月。 7.特别注意: 该岗位要求候选人入职后必须在上海培训3个月,之后回到成都常驻。这是一个关键的硬性条件,需要在搜索到简历后的初次沟通中立即进行确认和筛选,避免资源浪费。 基础硬性条件: 性别要求:不限。 学历要求: 大专及以上,本科优先。 年龄要求: 5年以上经验,25-35岁 优秀课放宽。 薪资范围: 10-20K/月(可谈);13-26W/年(可谈)。
所属行业:
游戏、电子商务、计算机软件、移动互联网、产业互联网
职能分类:
测试开发
工作城市:
成都,招聘5人,详细地址:成都市高新区天府大道中段500号
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
13-26万*13薪
薪资福利:
1. 固定月薪*13薪 年底浮动奖金 2. 试用期6个月,薪资全额发放 3. 入职缴纳五险一金,额外购买商业保险,按封顶12000缴纳五险一金(工资低于12k按实际工资缴纳) 4. 入职即享法定带薪年假 5. 1年1次薪酬调整机会 6. 晚于20:30下班有30元加班餐补(发票报销),22点后下班有免费企业滴滴打车报销 7.上海培训学习机会
团队架构
所属部门:
产品研发中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
集团企业,发展膨胀期,晋升快,加薪快,面试通过好; 接触行业最前沿的技术,自我提升快
汇报对象:
研发总监
职级职称:
设计师
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮:HR领导初面(线上面试); 第二轮:技术部门(用人部门领导面试)。
视频面试:
可以接受
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