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质检经理
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25-40万 佛山 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 43.2K 2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 基本要求 本科及以上学历,要求质量管理工程、机械工程、自动化、机 电一体化等相关专业(优秀者可放宽至大专,但需额外 3 年以上相 关经验)。 年龄 30-40 岁(核心看经验与能力,可放宽),能接受长期出差 (如供应商工厂质量检查、项目现场质量检查或问题处理)。 2. 行业与工作经验 至少 5 年以上快递物流设备及自动化输送设备行业质检工作经 验。 熟悉交叉带分拣机、窄带分拣机、皮带输送机、滚筒输送机、 供件台、单件分离、摆轮及其他涉及的物流核心设备的结构、生产 工艺及质量控制点。 至少 3 年以上质检团队管理经验(带领 5 人以上质检团队)。 负责过设备整机出厂检验、零部件入厂检验、生产过程巡检全 流程管理以及具备丰富的项目现场设备施工质检经验。 熟悉体系化质检流程且拥有相应质检文件。 了解物流设备行业客户需求(如邮政、顺丰、京东等头部快递 企业的技术规范质量验收标准)者优先。 具备出口物流设备质检经验(熟悉 CE、UL 等国际认证标准)者 优先。 3. 资质认证(优先) 持有注册质量工程师(中级)、ISO9001/IATF16949 内审员证书 优先。 具备无损检测证书(UT/MT/PT)、电气安全检测认证(如 CE/LVD 认证相关)者优先。
任职要求
二、 专业要求 1. 质量体系与标准掌握 有能力搭建、推行并维护企业质量管理体系(ISO9001 为主, 熟悉 GB/T19001-2016、机械行业标准 JB/T、物流设备专用标准如 GB/T26951-2011《连续搬运设备安全规范》)。 掌握质量工具应用:SPC(统计过程控制,用于监控零部件加工 尺寸稳定性)、FMEA(潜在失效模式分析,针对分拣机电气控制系 统、皮带传动机构等关键模块)、8D 报告、5Why 分析、QC 七大手法 (用于质量问题根因排查)。 2. 设备质检专业能力 零部件检验:能独立制定核心零部件的质检规范(IQC),熟悉 零部件材质检测、尺寸公差验证、电气件性能测试。 生产过程质检(IPQC):熟悉物流设备装配工艺(如皮带机机架 焊接、分拣机部件安装、电气接线),能识别关键工序(如焊接焊缝 质量、轴承装配精度)的质量风险,制定巡检计划并落地执行。 整机出厂检验(FQC):能主导分拣机部件、皮带机等设备的测 试。 质量问题处理:能快速响应设备使用过程中的质量异常,组织 技术、生产团队分析根因,制定纠正/预防措施(CAPA),并跟踪验 证效果;能处理客户反馈的质量投诉(如设备运行故障),提供技术 支持并优化质检标准。 3. 工具与软件技能 熟练使用质检工具:游标卡尺、千分尺、硬度计、色差仪、粗 糙度仪、万用表、绝缘电阻测试仪、噪音测试仪、振动分析仪等。 熟练使用工程与办公软件: 工程软件:AutoCAD/SolidWorks(能看懂设备装配图、零部件 图纸,核对尺寸公差); 办公软件:Excel(数据统计、SPC 图表制作)、Word(质检规 范、报告编写)、PPT(质量分析汇报); 三、 核心职责 1. 团队管理 负责质检团队(IQC/IPQC/FQC)的日常管理(排班、培训、绩 效考核),提升团队专业能力(如定期组织物流设备质检技能培训、 新员工带教)。 2. 质量体系运营 配合部门领导搭建公司质检管理制度、检验规范、质量标准, 确保符合行业标准或公司要求。 组织内部质量审核、管理评审,配合外部第三方(如 ISO 认证 机构-如有必要、客户审核)的质量审核,跟踪整改项闭环。 3. 全流程质量控制 主导零部件检验(IQC):审核供应商资质,制定供应商质量考 核标准(QSA/QPA),处理不合格零部件的退货、返工跟进; 监督供应商生产过程质检(IPQC):巡查关键工序质量控制点, 及时制止不合格品流入下一道工序,记录质量数据并分析趋势; 负责整机出厂检验(FQC):审核供应商出厂检验报告,签署放 行文件,确保交付产品符合质量要求。 4. 质量改进与问题解决 主导质量改进项目,运用 SPC、FMEA 等工具优化流程; 处理质量事故与客户投诉:组织质量复盘会议,制定预防措 施,跟踪落实情况,降低重复问题发生率。 5. 跨部门协作 与研发部门协作:参与新产品研发阶段的质量评审(DFMEA), 明确新产品质检标准; 与采购部门协作:建立供应商质量考核体系,推动不合格供应 商整改或淘汰机制,确保零部件质量符合要求; 与生产部门协作:推动生产过程质量管控,提供质量技术支 持,解决生产中的质量难题; 与项目/售后部门协作:对接客户质量诉求,提供质检数据支 持,处理售后质量反馈。 四、 能力要求 1. 管理能力 服从部门领导管理,具备团队管理力、目标管理能力(能制定 质检团队 KPI,如检验准确率、不合格品处理及时率)、流程优化能 力。 2. 沟通协调 能与研发部、生产部、采购部、供应商、项目部、售后部进行 高效沟通,推动跨部门质量问题解决;具备客户导向思维,快速响 应客户质量诉求。 3. 原则性与责任心 严格遵守质量标准,坚持原则,不妥协不合格品放行;对产品 质量终身负责,具备较强的风险意识。 4. 抗压与执行 能适应物流设备行业生产旺季(如电商大促前设备交付高峰 期)的工作节奏,高效完成质检任务;具备强执行力,确保质量改 进措施落地;具备良好心态,能妥善处理部门之间关于质量方面的 尖锐问题。 5. 学习与创新 关注物流设备行业新技术、新质量标准,持续提升自身及团队 的专业能力。
所属行业:
工业自动化
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
佛山,招聘1人,详细地址:佛山顺德区广东雄盈物流城
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
20-30k/月
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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