1. 负责线上线下课程的师资体系建设，包括优质师资的招募筛选、能力评估、关系维护及教学质量管理。 2. 参与研究院课程体系规划，协助完成课程大纲设计及具体课程研发。 3. 主导教学资料开发，包括课程教材编撰、配套学习资料制作及学员作业设计。 4. 统筹线下课程全流程管理，包括教学方案执行、课堂效果评估及教学现场问题处理。 5. 负责线上课程项目策划与落地，完成课程设计、师资协调及数字化教学资源整合。 6. 建立学员全周期管理体系，维护学员学习档案，跟踪学习进度并实施个性化指导。 7. 构建多维教学质量评估体系，通过学员满意度调研、企业合作方访谈等方式持续收集反馈。 8. 定期进行行业趋势分析，洞察领导力培训需求变化，驱动课程体系迭代升级。 9. 建立教学改进闭环机制，基于数据分析优化教学方案，持续提升教学服务品质。

1.硕士（博士优先）或以上学位；有海外留学经验优先； 2.优秀的英文阅读能力与口语； 3.有5年以上教学管理工作经验； 4.工作主动性强、学习能力强、沟通能力强，情商高； 5.热爱教育事业； 6.文笔流畅、逻辑性强。