岗位职责 1、管理小组团队日常销售行为过程的线索,回访,拜访等数据落地执行. 2、培训赋能小组的销售技能,助力小组成员成长. 3、协助小组成员处理日常拓客,面谈,成交,维护,追销等销售问题. 4、完成个人及小组的月度,季度,年度销售任务指标. 5、招聘销售优才培育小组星级业务和储备销售干部. 6、配合公司完成销售体系及公司交付体系的建设落地

任职资格 1、年龄与经验:28-40岁,至少5年以上国际物流(尤其是海运、空运、跨境电商物流)行业经验者优先,其中不少于3年的销售团队管理经验. 2、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理、外语(英语四级或以上)等相关专业. 英语四级或以上,读写听要求达标流利交流,可作为工作语言进行书面和口头沟通. 掌握阿拉伯语或对中东文化有深刻理解是重大加分项. 3、普通话流利,具备优秀的商务演讲和文案能力. 4、行业背景:必须具有国际货代、跨境电商物流、中东/沙特专线物流等领域的实操和团队管理经验,熟悉从市场拓展到客户交付的全流程. 5、管理与领导力:搭建或重组销售团队的经验,擅长招聘、培训、辅导,能快速提升团队整体战斗力. 6、性格特质与价值观:能承受高强度业绩压力和市场挑战,在逆境中保持团队士气. 严守商业道德,不弄虚作假,能正确处理公司与个人、团队与个人的利益关系.