一、岗位职责 1. 战略规划：制定直播业务中短期发展规划，统筹“人货场”核心要素管理，动态跟踪行业趋势、政策要求及消费者需求，确保业务方向匹配市场变化。 2. 全流程运营：主导直播全周期工作——前期完成选品筛选、直播脚本策划及多渠道预热推广；直播中负责场控节奏、用户互动引导及核心数据实时监控；直播后开展数据复盘与运营优化，并设计针对性促销活动，提升用户转化效率。 3. 团队管理：搭建主播、运营等直播专项团队，负责成员招聘选拔、专业技能培训、绩效评估考核及激励机制制定，同时协同产品、供应链等多部门，保障资源高效衔接。 4. 数据分析：重点监控场观人数、商品转化率、用户停留时长等核心数据，定期输出数据复盘报告，提炼问题并落地优化策略，同时确保直播内容及运营流程符合平台合规要求。

二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，需具备3年及以上新媒体直播运营实战经验，有直播团队管理经历及可验证的成功直播案例（如单场GMV突破、粉丝增长达标等）者优先。直播26-35岁 2. 专业能力：深度熟悉抖音等主流直播平台规则与流量获取玩法（如自然流量运营、付费流量投放），熟练掌握千川投放逻辑及Excel、飞瓜数据等数据分析工具，同时具备精准选品判断力与创意直播策划能力。 3. 综合素质：能适应直播行业高强度工作节奏，抗压能力强；具备优秀的跨部门沟通协调能力，以销售目标为核心导向，推动业务高效落地。 三、薪资待遇 1. 薪资范围：10-20K/月，具体薪资可根据候选人经验与能力面议，薪资结构包含固定薪资+绩效奖金+销售提成，上不封顶。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假；定期组织行业专业培训，助力能力提升；额外提供团队业绩激励奖金、节日福利等配套福利。 四、工作地点 安徽省池州市贵池区