（一）一线业务策略分析优化，驻场催收业务一线团队； （二）基于过往催收工作经验，结合数据表现，能够快速分析了解一线业务异常问题原因并给予解决方案； （三）协调作业团队及其他相关部门推动测试方案上线，跟踪分析策略执行情况并完成项目效益评估 （四）完成领导交付的临时性工作。

专业知识和能力要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 具有 5 年以上金融行业催收业务工作相关经验，有过催收外包团队管理经验优先。 有过催收策略管理工作经验优先； 2.深入了解催收业务的基础策略，熟悉短信、AI、人工拨打策略的制定与实施。 具备较强的策略分析与优化能力，能够熟练运用数据分析工具（如 Excel、SQL 等）进行数据处理与分析。 熟悉催收业务的常规问题及处理方法，有丰富的实际操作经验。 3.综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够各部门进行有效沟通与协作。 具有较强的责任心与执行力，能够承受较大的工作压力，保证工作任务的按时完成。 能够接受经常出差，适应不同地区的工作环境（江西、广西、山西等地）。 具备优秀的 PPT 撰写与汇报能力，能够清晰、准确地向管理层传达工作成果与建议。 上班时间: 早九晚六-周末双休-节假日正常休。