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算法工程师(时序、预测方向)-北京
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30-36万
北京
本科
3-5年
招聘 4 人
预计佣金
9K
01:18刷新/两周前发布
外包
职位亮点
长期稳定
JD基本信息
岗位职责
传统算法岗位,非智能体大模型方向 【岗位职责】:项目为联想自研针对海外企业客户的定价系统 1.理解业务应用场景,利用数理统计、机器学习,优化等算法,通过业务建模,解决预测、归因、异常检测、优化仿真等问题,实现智能分析和决策; 2.针对端到端的数据准备、模型选择、算法验证和结果交付等工作,高质量按时完成任务,保证客户满意度; 3.设计和开发基于算法的功能组件,和团队合作实现算法模型的系统搭建、功能迭代和产品化; 支持与业务部门合作,撰写分析报告、协助申报先进技术奖项、推广项目成果。
任职要求
【任职要求】: 1.数学、统计、计算机等人工智能相关专业统招本科及以上学历; 2.具有下述(不局限于)多个领域的理论和实践相结合的项目经验:数据挖掘,特征工程,时序预测、因果分析、运筹优化、强化学习、大模型微调等; 3.深入掌握(不限于)所述一种或多种机器学习或深度学习算法框架:scikit-learning, spark MLlib, Caffe, TensorFlow, Keras, Pytorch等; 4.具有良好的数据结构和数据库基础,精通SQL,熟练使用python进行算法建模; 5.较强的沟通、学习和协作能力。 6.对技术具有强烈好奇心,对使用算法解决实际问题充满兴趣; 英文CET-4或以上,熟练读写英语(听说能力是加分项)。
所属行业:
移动互联网
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘4人,详细地址:北京海淀区联想总部(北京)园区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-36万*12薪
薪资福利:
月薪30K以内,六险一金,双休,工作强度低
团队架构
所属部门:
研究院
下属人数:
-
部门架构:
详聊
汇报对象:
领导
职级职称:
主管
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮线上+1轮现场
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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