职位编号 J20260414110147103807
硬件研发(电力电子)工程师外包
24-30万北京市本科3-5年招聘 2 人预计佣金 3.5K9月9日 09:59重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:电机控制器产品的开发经验
优先条件:汽车相关行业经验
目标公司/行业:臻驱科技
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1.负责电机控制器产品的机械部分开发,零部件设计、外发试制、供应商跟进和物料统筹;
2.支持工程师快速实现前期方案类数模更新,并参与支持相关的技术&工艺评估工作落实,支持工程制图;
3.支持工程师进行电机控制器零部件及总成的样品准备、试验方案设计,试验报告编写,试验过程问题解决;
4.支持工程师进行试验工装的设计、制作和管理;
5.支持工程师进行复杂问题分析相关的产品拆解、零部件/整几物理分析等工作;
6.负责电机控制器样品试制相关工作,包括问题记录和反馈、零部件追溯信息记录、装配过程参数记录等;
7.负责电机控制器试制线的工具、设备、安全的现场管理,以及零部件技术状态管理。
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.熟练使用office办公软件;
3.熟练掌握Catia/UG等CAD软件的三维建模、二维制图等技能;
4.具备良好的沟通能力,动手能力,主动积极、勤奋努力、踏实;
5.具备良好的团队合作意识、学习钻研能力,具备较强的抗压能力;
6.有汽车行业从业经验,了解汽车零部件产品的开发及验请正流程;
7.熟悉基本的新能源汽车电机控制器类产品性能与结构者优先;
8.有塑料、金属零件设计、尺寸与公差、绝缘设计、可靠性生验证等相关经验者优先。
所属行业:汽车整车
职能分类:硬件工程师
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:上海嘉定协通园
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:24-30万 13薪
薪资福利:六险一金
团队架构
所属部门:硬件部门
汇报对象:部门经理
下属人数:不限
职级职称:工程师
部门架构:硬件部门
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:一轮线上面试