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亚马逊运营专员/主管/经理/总监
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20-80万
深圳
大专及以上
不限
招聘 20 人
预计佣金
112K
1天前刷新/2天前发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
HC多
JD基本信息
岗位职责
1、负责公司亚马逊整体销售管理和统筹规划,制定年度销售目标及销售战略方案,并落实到团队执行; 2、对互联网有深刻的理解,开拓网络营销资源和渠道; 3、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标,负责与相关网络及媒体资源的公关工作; 4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应; 5、收集、分析市场情报及竞争对手状况,同时结合公司运营目标,制定产品上线和营销计划,制订并追踪营销目标与营销策略的执行,实现产品线销售管理工作整体推进; 6、制作销售明细报表,进行销售分析,定期向公司汇报销售情况,管好薄弱环节,实现销量和市场份额的快速、稳定增长; 7、负责Amazon团队的日常管理。(欧美站为主)
任职要求
1、大专以上学历,3年以上工作经验, 2年销售团队建立和管理经验; 2、懂品牌运营,精通 Amazon等平台运营规则,对跨境电商现状和前景有自己独到的见解和方向感; 3、精通网站运营,根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略; 4、掌握电子商务平台的系统结构和运作流程,掌握电子商务运作及网络销售各流程; 5、有团队合作精神,有较强的目标导向,能制定出符合公司发展的策略和规划、本部门的管理制度和流程,并主动推进实施; 6、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力,能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题,及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议; 7、热爱互联网行业,对从事电商运营工作有浓厚的兴趣,能适应快节奏的工作喜欢创新,不拘于常规。
所属行业:
电子商务
职能分类:
运营助理/专员
工作城市:
深圳,招聘20人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-80万*12薪
薪资福利:
底薪+绩效+提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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