主要职责： 1. 明确并推动制定组织层面的数字化体验愿景与路线图。 2. 负责确保在所有平台和渠道上提供卓越的数字体验。 3. 领导跨职能团队（UI/UE、前端开发、数字产品、市场营销），确保数字化项目的协调一致与有效实施。 4. 设定并监控衡量数字体验质量、用户参与度及转化率的关键绩效指标（KPI）。 5. 推动个性化定制、A/B测试及用户旅程优化领域的创新。 6. 确保数字体验标准、可用性、可访问性及品牌一致性。 7. 编制数字化体验绩效报告，并向高级管理层提出战略改进建议。

要求： 1. 拥有数字营销、商业或相关领域的学士或硕士学位。 2. 具备5年以上数字领导岗位工作经验。 3. 在数字化转型与体验管理领域拥有丰富的实战经验。 4. 具备出色的领导能力、沟通技巧以及利益相关者管理能力。 5. 深度掌握数字平台、数据分析及用户体验最佳实践。 6. 具备大规模内容管理系统（CMS）及个性化工具的使用经验。 首选技能： 1. 具备全渠道数字战略实施经验。 2. 熟悉敏捷开发方法论及数字产品管理。 3. 掌握数据驱动营销及客户旅程映射的相关知识。 语言要求：英语口语流利 ，能作为工作语言使用