岗位重点：属于拓展中心下面。这个大客户部有一位负责人，定位为策联。TOP3主流商业地产中心的大客户都有开拓。可能未来会涉及加油店，4S店内的内部联动。整个团队中间有经过变动调整，曾经拆分过，分为1部负责人（南区下属2人，商业地产项目的客户跟进）+2部负责人（北区下属2人，创新项目比如医院，收费站的开拓）

base地：厦门（就要保密）或北京，汇报对象：副总裁，薪资：80-100W。传统策联出生的 百胜或者小象超市总部开店之类的，或者拓展出生的。发展大客户的数量规模等有较高要求，和分公司侧的项目对接等工作。