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会员运营部经理
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30-50万
泰州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
30K
2天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、会员体系搭建与优化:负责设计和完善公司的会员体系,制定会员等级制度、积分规则、权益体系等,提升会员的忠诚度和活跃度。 2、会员营销策略制定:根据公司业务目标和市场情况,制定并执行会员营销策略,包括会员招募、留存、升级、召回等全生命周期的营销活动,提高会员数量和质量。 3、数据分析与洞察:深入分析会员数据,挖掘会员消费行为和偏好,为营销决策提供数据支持,实现精准营销。 4、跨部门协作:与市场、商品、运营等部门紧密合作,整合资源,推动会员营销活动的落地实施,确保活动效果最大化。 5、预算管理与成本控制:负责会员营销部的预算编制和成本控制,合理分配资源,提高投入产出比。 6、团队管理与建设:领导和管理会员营销团队,制定工作计划和目标,进行绩效评估和激励,提升团队整体战斗力。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、商业管理、电子商务等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上会员营销相关工作经验,其中至少2年团队管理经验,有零售行业背景者尤佳。 3、专业技能:熟悉会员营销的各个环节,具备出色的市场分析、策略制定和活动策划能力;熟练掌握数据分析工具和方法,能够从数据中洞察业务问题和机会;精通各种营销渠道和工具,如社交媒体、电子邮件、短信等,能够根据会员特点进行精准触达。 4、综合素质:具有较强的领导力和团队协作精神,能够激励和引导团队达成目标;具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作;富有创新思维和执行力,能够在快节奏的环境中推动项目进展;拥有较强的问题解决能力和压抗能力,能够应对工作中的各种挑战。
所属行业:
批发/零售
职能分类:
运营经理/主管
工作城市:
泰州,招聘1人,详细地址:兴化市, 南京市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
25-35K+年终奖 根据定级来
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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