职位编号 J20260723100333124048
区域经理(医疗板块)平台直营
30-50万上海市武汉市广州市大专及以上8-10年招聘 3 人预计佣金 63K1天前刷新/7月23日 10:10发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、45岁以下,全日制大专及以上学历;
2、稳定性:断档超过6个月不合适,每段工作平均3年以上;
加分项:同一份工作有晋升;有带团队经验;
简历中必备内容:销售产品,模式(自营、渠道,代理商)、过往工作中销售指标,达成率
备注:企业更倾向于具备代理商资源的人(代理商资源针对全科室)单一科室的不合适;
倾向做医疗器械(高低耗材,器械都可以), 做药品背景不符合模式不一样;
企业的全线产品和赋能产品可以理解均是合规化操作;
优先条件:1、45岁以下,全日制大专及以上学历;
2、稳定性:断档超过6个月不合适,每段工作平均3年以上;
加分项:同一份工作有晋升;有带团队经验;
简历中必备内容:销售产品,模式(自营、渠道,代理商)、过往工作中销售指标,达成率
备注:企业更倾向于具备代理商资源的人(代理商资源针对全科室)单一科室的不合适;
倾向做医疗器械(高低耗材,器械都可以), 做药品背景不符合模式不一样;
企业的全线产品和赋能产品可以理解均是合规化操作;
目标公司/行业:1、45岁以下,全日制大专及以上学历;
2、稳定性:断档超过6个月不合适,每段工作平均3年以上;
加分项:同一份工作有晋升;有带团队经验;
简历中必备内容:销售产品,模式(自营、渠道,代理商)、过往工作中销售指标,达成率
备注:企业更倾向于具备代理商资源的人(代理商资源针对全科室)单一科室的不合适;
倾向做医疗器械(高低耗材,器械都可以), 做药品背景不符合模式不一样;
企业的全线产品和
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1、利用自有KOL专家资源,销售合富现有赋能产品,包括远程手术在线指导的医疗、教学及科研音视频集成系统平台(产品名称:迈塔威),医院运营决策支持系统(产品名称:指北塔),及正在开发的AI临床诊疗辅助系统CDSS等
2.、对于迈塔威和指北塔两项赋能项目,邀请自有KOL专家参与执行国家卫健委纵向课题《专家在线指导对提升基层医疗机构手术水平的作用研究》及《业财融合于医院运营管理流程化、标准化、制度化、自动化的应用研究》,并透过KOL于专科联盟中进行推广,将赋能项目在各地落地。
3、对于迈塔威和指北塔两项赋能项目,与各省市KOL建立横向课题及示范中心,向各基层医院进行推广落地。
4、实施合富经销网络布局策略,搭建所负责的省地市合作伙伴的渠道。推动与合作伙伴的多元合作模式,包括但不限于推动成立合资公司、个案业务合作、经销渠道合作等。
5、开发辖区内临床检验(IVD)及耗材集采新业务。
6.、提出KOL用户需求,作为各项新赋能项目的研发及迭代升级的参考。
任职要求
任职资格:
1、45岁以下,具备良好的职业形象
2、大专及以上学历,过往工作经历稳定,且有公司内部晋升记录
3、有成功主导大型医疗项目(大型影像类设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件等)落地客户经验,能高效推动项目从0到1落地。
所属行业:体外诊断器械、高值耗材、低值耗材
职能分类:器械销售管理
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海武汉,招聘1人,详细地址:至少有湖北和湖南两个区域资源 base武汉广州,招聘1人,详细地址:至少有广东和广西两个区域资源,base广州
职位要求
学历要求:大专及以上·统招·一本
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:30-50万 12薪
薪资福利:薪酬:薪酬面议不设限,之前有谈过一个月薪35k的人;
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-