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铅锌矿采选矿工程师
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20-50万
贵阳
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
104K
01:02刷新/1天前发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化,包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2.编制采矿作业计划,组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理,监督采矿作业规程执行情况,确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 1.负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造,提高选矿回收率和精矿品位 2.编制选矿生产作业计划,组织制定选矿技术指标并督导落实 3.负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 4.监督选矿药剂制度执行,优化药剂配比,降低选矿成本 5.负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究 三、技术管理与创新 建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准 负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用 组织技术攻关,解决采选生产过程中的重大技术难题 参与矿山数字化、智能化建设,推进智慧矿山技术应用 负责技术资料的整理、归档及技术报告编写 四、安全环保与项目管理 贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规,确保采选作业安全环保合规 参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定 负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收 参与绿色矿山建设,推进矿产资源节约与综合利用 协助项目前期筹建工作,参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作 指导培养采选技术人员,提升团队专业技术水平 协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作 参与对外技术交流,维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系
任职要求
任职要求: 学历要求 统招本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求 采矿专业能力 精通铅锌矿床开采技术,熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法 掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术 熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理 具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力 选矿专业能力 精通铅锌矿浮选工艺,熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程 掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作 熟悉选矿设备性能参数,具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力 了解选矿药剂制度,能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求 政治素质:拥护党的领导,政治立场坚定,具有良好的职业道德和敬业精神 责任心强:工作认真负责,敢于担当,能够承受较大工作压力 团队协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 创新意识:善于学习新技术、新工艺,具备技术创新和问题解决能力 适应能力:能够适应矿山工作环境,接受阶段性驻矿工作及工作地点变动(贵阳-毕节织金)
所属行业:
矿产开采
职能分类:
采矿工程师
工作城市:
贵阳,招聘2人,详细地址:贵阳市南明区市南路57号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
薪酬福利根据推荐人选职级面议 五险一金 其他福利按照国企标准
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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