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50-100万
上海
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
126K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1. 负责研发高速和城市场景下的视觉感知算法研发,包括但不限于BEV车道线,FreeSpace等路面静态标识,Mono3D或BEV3D算法开发和量产落地; 2. 负责提升BEV车道线感知算法的在不同场景下的性能,包括但不限于大曲率弯的曲率优化、遮挡情况下车道线预测的稳定性等 ; 3. 负责提升障碍物感知算法的在不同场景下的性能,包括但不限于近距离位置和速度的准确度,远距离的召回率,朝向的稳定性等 ; 4. 可以针对测试团队反馈的问题,分别从模型和数据角度提出解决方法,并持续进行迭代。
任职要求
职位要求 1.有乘用车量产项目经验者,或长期相关行业从业经验者优先; 2.有主机厂(小鹏、 理想、 蔚来等)、乘用车供应商(华为、 Momenta、地平线、轻舟智航等 )、L4 Robotaxi公司(小马智行、文远知行、元戎启行等)、商用车公司(图森未来、 智加科技、赢彻科技等)工作经历者优先; 3.熟悉当前主流的视觉动态障碍物感知算法与BEV车道线感知算法,了解不同模块或算法对最终性能的影响; 4.在顶级深度学习/机器学习/机器人学术会议(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS/ICRA/IROS)或顶刊(TPAMI/IJCV/TIP)发表论文者优先。
所属行业:
智能硬件/消费电子
职能分类:
算法工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市普陀区铜川路699弄2号中海中心A座
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*16薪
薪资福利:
40-50k*15/16薪
团队架构
所属部门:
智驾
下属人数:
-
部门架构:
技术经理-工程师
汇报对象:
技术经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-技术-技术/HR
视频面试:
可以接受
举报
职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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