一、战略规划与技术方向 1、制定公司锂电非标设备技术发展战略，确保技术路线与行业趋势、客户需求深度契合。 2、主导新产品立项评审，评估技术可行性、成本效益及市场竞争力。 二、研发与项目管理 1、全面统筹大型锂电设备研发项目，协调设计、工艺、生产团队，确保项目按质按期交付。 2、主导核心技术攻关，解决技术难点并形成专利壁垒。 三、技术团队建设与管理 1、建设并带领100人以上技术团队（含机械、电气、软件工程师），制定人才培养计划与绩效考核体系。 2、推动跨部门协作（如生产、供应链、市场），确保技术方案与客户需求、制造能力无缝衔接。 四、行业资源与技术合作 1、与高校、科研机构建立产学研合作，获取前沿技术资源或参与国家/行业标准制定。 2、监控竞争对手技术动态，制定差异化技术策略，提升公司核心竞争力。

一、教育与经验背景 1.本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学或相关专业。 2.10年以上工作经验，其中至少5年锂电设备/自动化领域技术管理经验，3年以上高管岗位经历。 3.具备大型非标锂电设备研发/项目管理成功案例，熟悉电池行业工艺流程。 二、核心技能与能力 1.技术深度：精通非标设备设计、机电一体化、自动化控制、锂电工艺技术。 2.管理能力：具备团队搭建与激励经验，善于跨部门资源协调，推动复杂项目落地。 3.战略思维：能结合市场趋势制定技术路线图，平衡短期目标与长期创新投入。 4.沟通与谈判：能与客户（如头部电池厂商）深度技术对接，推动项目合作。 三、软性素质 1.对锂电行业有深刻认知，认同非标设备定制化与智能化发展趋势。 2.具备抗压能力，能适应高强度工作节奏与阶段性出差需求。