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18-30万
上海
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
21.3K
1天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 负责灵活用工全风险外包业务的客户开发与维护,聚焦制造业、互联网、零售等行业头部企业需求; 2. 系统性开拓新客户,运用标准化销售漏斗(SOP)完成从商机挖掘、需求诊断到方案落地的全流程; 3. 深度理解客户用工痛点,设计匹配的灵活用工+全风险外包综合解决方案; 4. 协同交付团队完成客户需求对接、合同谈判及续约管理,确保年度业绩指标达成; 5. 监测灵活用工政策动向,输出行业标杆客户案例及市场拓展策略。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源/工商管理/市场营销相关专业优先; 2. 2年以上灵活用工、人力资源外包或企业服务领域BD经验,独立完成过单客户年签约金额超50万的成功案例; 3. 熟悉全风险外包业务模式,具备业务方案设计及风控意识(如成本测算、用工合规性规划等)。
所属行业:
人力资源服务
职能分类:
大客户销售
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市静安区中兴路1500号新理想大厦20-22楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
六险二金,周末双休,年度体检
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
HR-业务经理-总监-VP
视频面试:
不可以接受
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