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6G通信系统架构师
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48-84万
深圳
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
97.4K
7天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 超大规模 MIMO 系统架构设计 负责256天线及以上超大规模 MIMO系统方案设计与优化 主导巨型 MIMO(Gigantic MIMO)架构开发,突破传统数字 MIMO 硬件复杂度爆炸问题 设计数模混合MIMO架构,平衡频谱效率与能耗成本 研究超维 MIMO(Gigantic MIMO)技术,实现采样点级高速可重构天线阵列 2. 物理层算法研发 多载波调制解调算法研究与实现(MIMO-OFDM 系统) 信道估计与均衡技术设计,适配近场球面波传播特性 波束成形算法优化(数字/模拟/混合波束成形) 抗干扰算法开发(干扰感知、抑制、零陷波束成形) 3. 信道建模与仿真验证 超大规模 MIMO 信道建模(近场传播、空间非平稳特性) 物理层链路定点仿真与系统级仿真 原型样机物理层开发验证 频谱效率与能量效率性能评估
任职要求
1、教育背景: 985/211院校硕士及以上学历,通信工程、电子信息、微电子、计算机等相关专业;有顶级会议论文者优先。 2、经验要求: 5年以上5G/6G物理层研发经验,主导过大规模MIMO项目(64天线以上) 3、核心能力: 物理层算法:精通MIMO检测、信道估计、波束成形算法设计;熟悉数字滤波、AGC、同步等物理层关键技术 系统架构:具备256+天线系统架构设计能力,理解数模混合MIMO的硬件约束;熟悉近场传播、空间非平稳信道建模 工程实现:有FPGA逻辑开发经验,能完成物理层算法的RTL实现与验证;熟悉芯片系统测试流程,能定位并解决硬件问题 跨领域协作:能与射频、天线、芯片团队协同设计系统方案 4、优先条件: 技术前沿:有太赫兹通信、RIS辅助MIMO或空天地一体化网络研发经验;熟悉AI/ML在物理层的应用(如信道预测、干扰抑制) 行业资源:参与过3GPP/ITU标准会议,有专利撰写或标准提案经验;具备军用通信系统或卫星通信项目经验 技术领导力:具备10人以上团队管理经验,主导过大型通信网络部署 5、综合素质 具备良好的表达能力、沟通能力、卓越的跨团队沟通能力,能英文流畅参与国际技术研讨; 具备良好的系统思考能力和系统设计能力,善于学习和钻研,对电信网络痛点敏感,具备从业务需求到技术方案的快速转化能力。 具有良好的抗压能力和积极向上乐观的心态。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
48-84万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部长/经理/总工
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
两至三轮,人力-业务负责人-总经理。具体看人员情况是否进行技术分享
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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