1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2.指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以的可能提高酒店赢利； 4.具有良好沟通、协调能力及服务意识； 5.熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 6.建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。

1.30-45岁； 2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总监管理经验； 3.既往酒店RevPAR≥280.点评≥4.7优先； 4.工作稳定、业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先。