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故障分析工程师
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30-33万 苏州 研究生 5-8年 招聘 4 人 预计佣金 4.5K 7天前发布
外包
职位亮点
全球知名跨国企业
JD基本信息
岗位职责
全球知名跨国企业寻求具有技能的人员,通过可靠性测试和深入故障分析,战略性地识别和推动对影响智能手机 产品系列及其组件的主要问题的纠正措施。与工程、产品开发、运营、AppleCare 和手机组件制造商密切合作。 这是推动 手机及其组件持续可靠性测试 (ORT) 和/或故障分析的关键作用。 需要较强的沟通技巧。  管理产品开发和发布过程中的运营可靠性或故障分析(必须具备)  管理可靠性或故障分析从 NPI 到 MP 的对齐和过渡(必须具备)  与跨职能团队合作,包括工程和运营团队,提出改进设计和修复错误的建议(必须具备)  对 ORT 中发现的问题进行战略识别和优先排序,并通过深度 FA 推动纠正措施(必须具备)  简洁地向团队传达技术更新(必须具备)
任职要求
• 至少 3-8 年消费类产品设计/失效分析/可靠性测试管理经验;(必须拥有) • 具有强大可靠性或故障分析知识的高技能工程专业人员(必须具备) • 组件(显示器、摄像头、扬声器、印刷电路、电池、按钮、振动器、至少一个领域的专家)的可靠性测试或调试、故障分析和功能验证方面的实践经验(必须具备) • 卓越的英语沟通能力 (必须具备) • 精通数据分析和解释,JMP 专家 +(最好具备) • 对产品和过程质量控制有很好的理解(最好具备) 教育: 工程学士或硕士(EE、ME、IE 等)
所属行业:
智能硬件、消费电子
职能分类:
运维工程师
工作城市:
苏州,招聘4人,详细地址:常出没于苏州及周边工厂
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-33万*12薪
薪资福利:
五险一金、入职体检、年度体检、商保、节日礼品卡
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮面试,webex视频面试,面试全英文
视频面试:
可以接受