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技术副总经理
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40-60万 中山 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 67.2K 12:00刷新/11:58发布
72小时新发
职位亮点
央企直聘
JD基本信息
岗位职责
负责全自动登机桥产品事业部的技术研发、质量控制、生产监督等工作。 1、战略与体系建设:根据公司发展战略,制定事业部短、中、长期设备技术规划. 负责建立并持续优化覆盖设备选型、采购、监造、安装、调试、运维的全流程标准化管理体系与制度. 2、项目全周期技术管控:主导新项目投标技术方案,并对关键设备选型负总责. 监督所有在建项目的设备技术执行,亲临现场解决重大疑难问题. 组织重大故障诊断,优化设备运行效能,确保项目达产达标. 3、供应链与成本控制:负责核心设备供应商的技术评审与关系维护. 通过技术标准化、方案优化和创新应用,持续降低项目设备总成本,提升项目利润空间. 4、专业团队打造与考核:负责公司级设备技术专家团队的组建、培养与绩效管理. (1)团队建设:甄选并培养核心骨干,建立内部人才梯队和培训体系. (2)专业督导:深入各项目现场,提供专业技术指导,督查项目经理和设备主管等关键岗位工作. (3)考核管理:制定并落实设备技术管理相关的考核方案,牵头对关键技术人员进行绩效评估. 5、技术创新与安全:跟踪行业前沿技术,推动智能化、数字化运维实践. 确保所有设备技术活动符合航空装备安全规范,对设备本质安全负责.
任职要求
1、大学本科及以上学历,机械工程等相关专业. 2、8年以上航空装备和航材研发生产行业经验,3年以上在登机桥等航空装备企业任设备部门负责人或同等高级管理职务的经验. 3、全程主导过至少2个完整大型机场旅客登机桥自动接机系统,具备全自动登机桥研发、制造、销售、维保于一体的产业链技术集成能力. 4、有智慧机场建设核心装备领域的产品成果优先,具备从设计选型到成功达产的技术管理能力. 5、精通登机桥产品机械、自动化等核心工艺及关键设备的各类标准,具备战略思维、领导力和抗压能力。
所属行业:
机械/设备、航空/航天
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
中山,招聘1人,详细地址:中山市市区
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*14薪
薪资福利:
五险一金,三节福利,项目奖金
团队架构
所属部门:
登机桥事业部
下属人数:
10-50人
部门架构:
产品研发、机械设计、自动化、嵌入式软件
汇报对象:
事业部总
职级职称:
技术副总
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR、事业部总-集团技术副总-集团总
视频面试:
可以接受
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