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研发技术部部长
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30-48万
徐州
大专及以上
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
60.5K
01:22刷新/一周前发布
SSS
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、项目全周期管理: 主导手工五金工具(如手动工具、电动工具、测量工具、工具箱柜等)新产品的研发项目,制定详细的项目计划、时间表、预算,并确保项目按里程碑推进; 2、市场与用户洞察: 深入分析市场趋势、竞争对手动态及用户反馈(专业工匠与家庭用户),与技术团队合作,定义产品需求、规格及核心卖点; 3、跨部门协同: 作为项目核心,高效协调工业设计、机械工程、电子工程(如涉及)、质量、采购、生产、市场、销售等内部团队,以及外部供应商、模具厂商和检测机构; 4、技术方案与风险管理: 组织技术评审,确保设计方案在可制造性、成本、性能及安全性(符合相关国际/国内标准,如GB、ISO、UL等)上的最优平衡;识别并管理项目潜在风险; 5、成本与质量控制: 监控项目预算,参与目标成本设定与控制;推动产品设计满足质量与可靠性标准,主导原型测试、迭代及最终验收; 6、产品化与上市支持: 领导产品从设计验证(DVT)到生产验证(PVT)的过渡,确保量产顺利;为市场、销售团队提供产品技术培训与上市支持材料; 7、知识产权与文档: 关注行业技术发展,协助进行专利检索与规避;确保项目过程中所有技术文档、规范、BOM的完整与准确。
任职要求
一、工作经验方面: 1、五年以上制造业产品研发或项目管理经验,具备手工五金工具、消费电子、家电或相关行业背景者优先; 2、成功主导过至少2个完整的产品研发到上市的全流程项目; 二、专业知识与技能: 1、精通产品开发流程(如IPD、Stage-Gate等)与项目管理工具(如MS Project, Jira, Asana等); 2、熟悉五金工具常用的材料(如合金钢、ABS/PP塑料等)、加工工艺(冲压、铸造、注塑、热处理等)及表面处理技术; 3、了解机械结构设计、公差分析、人机工程学的基本原理; 4、具备良好的成本意识与质量管控思维; 三、核心能力: 1、卓越的跨部门沟通、协调与领导能力,能有效驱动团队达成目标; 2、出色的分析和解决问题能力,注重细节且结果导向; 3、出色的时间管理和多任务处理能力,能在压力下保持高效; 4、良好的中英文读写能力(如需对接海外市场或供应链); 四、加分项: 1、持有PMP、NPDP等相关认证; 2、对五金工具市场有浓厚兴趣,自身是手工爱好者或具备实际使用经验; 3、熟悉3D设计软件(如SolidWorks, Pro/E, UG)进行基本审图。
所属行业:
机械/设备
职能分类:
技术经理
工作城市:
徐州,招聘1人,详细地址:邳州市碾庄镇(为主);或徐州市绿地淮海国博城二期(为辅)
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-48万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
会带若干名直属的研发组长
汇报对象:
公司管理层
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
1、人力初步沟通;2、管理层面试;3、管理层面试; 也可能视人选具体情况而定。
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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