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康尔信PCS开发工程师
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20-50万
合肥
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
58.2K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 负责PCS(变流器)产品的硬件开发、设计与优化,包括主拓扑选型、功率器件选配、控制电路设计等; 参与PCS系统需求分析及方案设计,完成核心算法(如MPPT、并网/离网控制策略)的仿真与实现; 主导PCS样机的调试、测试与验证,解决开发过程中的技术问题(如EMC、热管理、效率提升等); 编写技术文档(如设计说明书、测试报告、BOM清单等),支持产品转产及标准化工作; 跟踪行业技术动态(如SiC/GaN应用、多电平拓扑等),推动PCS产品技术迭代与创新。
任职要求
任职资格 1. 学历要求: 统招本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,须为211院校毕业; 2. 经验要求: 3年以上PCS(变流器)项目开发设计经验,熟悉储能领域PCS产品开发全流程; 具备至少1个完整PCS项目从需求到量产的经验,熟悉产品开发各阶段(需求分析、设计、测试、转产)关键节点; 3. 技能要求: 精通电力电子技术,熟悉DC/AC、AC/DC变流器拓扑(如三相全桥、T型三电平等)及控制策略; 熟练使用仿真工具(如MATLAB/Simulink、PSIM)及硬件设计软件(如Altium、Cadence); 熟悉DSP/FPGA编程(如C2000、ARM系列),具备控制算法代码实现与调试能力; 了解EMC设计、热设计、安规标准(如UL1741、IEC62109)等工程化要求;
所属行业:
机械/设备
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:合肥
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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