岗位职责 1.组织编订并监督实施《质量手册》、《程序文件》、宠物食品安全管理体系等体系文件。 2.监督原辅材料及产成品的质量检查标准执行，确保体系持续有效运转。 3.协助管理者代表进行管理评审，建立内部审核机制（如年度审核计划），并推进问题溯源与追溯系统落地。 4.组织拟订年度质量管理目标与计划（如12月制定次年度目标），分解至各部门并监督实施。 5.制定产品质量管理指标与标准，出具月度/年度报告，实施质量管理奖惩机制（如对不达标单位处理）。 6.组织召开月度/季度/年度质量分析会及重大问题专题会，制定并跟进改进措施。 处理集团内外客诉（包括追溯、调查、责任划分与整改评估），推广质量改进建议与应用。 7.参与新技术、新工艺的推广应用，并提出大龄库存产品处理意见；执行供应商评价管理办法。 8.组织公司各部门开展TQM知识培训，指导建立质量改进小组（QC小组）。 评估小组活动效果并激励优化，促进跨部门质量协作与绩效提升。 9.负责团队人才搭建、业务流程梳理及岗位职责修订。 10.制定质量技能培训方案，推动业务系统实施；严格控制部门预算与费用支出。 及时完成上级领导安排的其他工作任务（如临时性质量项目）。

任职要求： 1.专科及以上学历，食品、生物技术等相关专业。 2.10年以上质量管理工作经验，5年以上同岗位管理工作经历。 3.熟悉食品行业国际国内及地方相关政策法规。熟悉ISO9000质量管理体系、ISO22000（食品安全管理体系）、GMP良好生产规范、HACCP（危害分析关键控制点）TQM（全面质量管理）TPM（全员生产维护）、六西格玛绿带以上等知识内容和8D、QC、SPC七大质量分析工具的运用；企业管理、法律等方面的知识、具有较全面的技术管理、质量管理体系等方面的知识。 4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、综合分析、发现问题解决问题能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 5.负责原料特性研究及替代性原料的开发与应用。 6.跟踪并分析膨化粮技术，持续提升产品竞争力。 7.撰写研发报告、技术文件，并为生产、品控等部门提供技术培训和支持。