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财务经理(负责销售团队的财务支持)
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30-50万 北京 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 54.4K 09:10刷新/2天前发布
72小时新发
职位亮点
上市公司、快速发展
JD基本信息
岗位职责
1、负责销售事业部线(国内+海外)年度预算、月度滚动预测编制与动态监控,拆解营收、毛利、费用、回款目标,跟踪预实差异并推动改善; 2、输出月度经营分析报告,开展客户 / 渠道 / 产品毛利、费效、回款、人效多维分析,为销售经营决策提供数据与方案支撑; 3、全流程管控销售费用、渠道返利、销售佣金,规范报销与结算流程,管控费用投放效率; 统筹客户信用、应收账龄、回款跟踪与对账,预警坏账风险,提升事业部现金流; 4、销售合同、订单、定价事前财务评审,把控毛利、账期、返利等财务风险,参与商务定价测算; 5、搭建销售业财流程与内控体系,识别业务财务风险并落地整改; 6、参与销售绩效考核指标设计,为业务团队提供财务培训与日常业财支持; 7、支撑新品、渠道拓展等专项项目财务测算,协同跨部门完成经营管理工作。
任职要求
1、本科财务相关专业,持有会计相关证书,8 年以上财务工作,3 年以上销售 BP 经验,医疗器械 / 制造等行业优先; 2、精通预算预测、经营分析、应收信用管理、渠道及销售费用全流程管控; 3、熟悉销售合同评审、定价测算、业务内控风险识别,具备业财一体化流程搭建能力; 4、优秀跨部门沟通能力,经营思维强,逻辑清晰,能独立输出经营分析报告并推动业务改善;
所属行业:
高值耗材、骨科手术器械、植入类器械
职能分类:
财务经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:昌平区文安街5号院
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
五险一金、免费食堂、补助
团队架构
所属部门:
财务部
下属人数:
1-10人
部门架构:
下属3-4人
汇报对象:
CFO
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力总+副总裁+总经理(总经理必须线下,公司可承担费用)
视频面试:
可以接受
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