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LED电源硬件工程师/经理
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40-100万 宁波 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 130K 四周前刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 负责户外防水LED驱动电源的硬件研发,包括设计、开发和测试。 2. 根据项目需求,制定研发计划和时间表,确保项目按时完成。 3. 独立或带领团队进行新产品的设计和开发,确保产品满足技术规格和质量标准。 4. 对现有产品进行持续改进,提高性能,降低成本。 5. 与供应商合作,选择合适的元器件,确保产品质量和供应链的稳定性。 6. 解决产品开发过程中的技术问题,提供技术支持和培训。 7. 跟踪行业发展趋势,引入新技术和创新方法。 8. 管理研发团队,提高团队技能和效率。 9. 编写和维护技术文档,包括设计文件、测试报告和用户手册。 10. 确保产品符合相关法规和安全标准。
任职要求
1. 电子工程、电气工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少10年以上LED大功率电源硬件研发经验,有路灯、防水电源等项目经验者优先。 3. 具有DALI/D4i LED电源产品开发经验,具有MCU数字平台开发技术功底更佳 4. 熟悉大功率LED驱动电源产品发展趋势,精通产品相关标准,深入了解各种电源架构,具有丰富的EMC及安规经验 5. 据市场需求,主导大功率LED电源产品新技术新平台开发设计,负责产品架构搭建,保持产品竞争力 6. 熟练掌握相关硬件设计软件,如Altium Designer、Cadence Allegro等。 7. 能够独立进行技术方案的决定,具有优秀的沟通能力,能够对产品的定义,电路拓扑的选择进行有效的沟通。 8. 强烈的责任心和创新意识,能够在压力下工作。 9. 英语熟悉,能够阅读和理解专业英文文献。 10. 有PMP或其他相关项目管理认证者优先。 11.有成熟项目者优先
所属行业:
智能硬件、消费电子、电子类其他
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:鄞州区剑兰路1228号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-100万*13薪
薪资福利:
五险一金、双休、提供食宿
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
研发总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
如果人选能到面,一轮到面即可;如果人选要视频,就2轮,总经理面试
视频面试:
可以接受