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海外适应性经理
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25-45万 芜湖 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 20.8K 00:53刷新/4天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责国际项目适应性需求,负责新开发海外产品的适应性需求导入,以及在售产品的迭代升级策划。 2、参与国际项目整车技术可行性分析,结合国际市场适应性需求,对技术方案可行性全面性、合理性进行判定并落地; 3、针对海外专项技术冲突问题,负责组织专业部门形成专项技术小组,攻关海外重点难点技术问题,推进性能方案实施,形成闭环管控。
任职要求
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;有海外工作经验优先, 3、工作经验:具备5年以上地产化性能管理工作经验; 4、技能要求: 1掌握整车性能目标策划、性能目标设定及分解、达成、性能评价、测试、匹配、目标达成判定等全面的良好的知识和技能; 2了解汽车产品国际市场性能需求,组织对国际市场环境及行业趋势进行分析,对整车性能开发提供方案; 3识别并为冲突性能提出改进方案,组织并指导目标设定; 5、其他要求:具有较强沟通协调能力,执行能力和团队合作能力,品行良好,身体良好,承压能力强,适应高强度工作。
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:奇瑞汽车
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-45万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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