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海外国家经理
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20-30万 东南亚及南... 本科 5-8年 招聘 5 人 预计佣金 36K 06:19刷新/03:25发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
海外高级区域经理 (若干) 2W-4W 1、负责制订区域年度工作、销售计划,并在公司政策的指导下完成年度销售目标 ; 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护,合理规划区域内订单计划,确保代理协议变更等顺利执行;岗位职责 1、负责国外市场开拓与维护 2、负责经销商日常订单跟进、协调,重大项目、批售项目的重点支持 3、负责经销商日常关系维护,商务政策、产品信息、技术信息支持传递 4、负责区域动态、政策法规、市场、竞争对手信息收集、反馈,提出应对策略 5、负责区域市场,零件、售后服务等相关工作协调 6、协助完成经销商代理协议的确定、签署及延续 7、协助完成区域市场新产品投放的计划、组织、协调、实施 8、协助完成区域市场广告、活动等促销政策的落地执行 9、完成上级布置的其他任务
任职要求
任职要求: 1、中国国籍,本科及以上学历,英语,国贸专业,35岁以内; 2、英语口语流利,书面翻译能力强; 3、英语专业专八,非英语CET6; 4、有汽车外贸从业经验; 5、具有较好的团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新,涉及海外出差。 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈,确保及时根据市场变化调整工作计划; 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制,确保经销商订单顺利下达与执行; 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导; 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调; 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调; 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告; 9、完成上级布置的其他任务。 新增职位,现场办公,尽快入职 https://www.jmcg.com.cn/other/26.html Jiangxi Jiangling Import & Export Co., LTD
所属行业:
汽车零部件及配件、汽车交易/后市场
职能分类:
海外销售
工作城市:
东南亚及南亚,招聘5人,详细地址:海外任何区域,具体和企业协商
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*16薪
薪资福利:
有海外补贴、奖金,具体和企业沟通
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
联系阿思微信15996202707,拿项目手册
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
总经理→江铃总部
视频面试:
可以接受
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