南枚产品开发负责人人才画像 【能力素质】 1. 熟悉美容护肤市场，对于以“以油养肤、情绪护肤”为主要方向的品牌比较熟悉；（熟悉细分行业） 2. 有较强的市场意识，能够敏锐把控当前市场方向，对于产品线组合有体系意识，能够把握市场动态，适时打造符合市场需求的爆款产品；（市场意识） 3. 善于沟通交流，能够总结产品卖点，精确切中客户痛点；（营销意识） 【履历要求】 1. 过往大型日化、护肤品行业工作经验（最好是国内大型），受过系统训练+有过初创品牌经历为佳。 2. 化学、生物等理工科专业出身，不一定有原材料、配方、工艺研发的经验，但是专业背景支撑其能与前端研发端口高效沟通； 3. 具备OEM/ODM代工厂对接经验，善于管理供应商，不要求有相关资源。 4. 要求成功的统筹国内产品开发经验，品牌需要有一定调性，未有过实际的产品开发经验、非主要开发统筹人、经历主要在国外、品牌知名度过低的审慎考虑。 5. 要有团队管理经验，0管理经验者不考虑。

【人员定位】 1. 该岗位为产品部负责人，base北京/上海皆可，优先北京； 2. 部门规模5-8人，下属包括产品经理、产品品控岗、采购岗。直接向公司董事长汇报。 【其他要求】 1. 5年以上工作经验，年龄35岁左右为佳，特别优秀者可放宽至40岁以上； 2. 性格方面无要求，要求格局较高，忌斤斤计较。