职位编号 J20260812160440128798
部门经理-维护方向
30-40万广州市本科3-5年招聘 3 人预计佣金 46.2K9月23日 18:24刷新/8月12日 16:27发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:以基站运维为核心,5年以上相关经验,3年以上运维管理经验;了解三大运营商运维考核体系;运营商体系内或服务运营商的铁塔/外包公司经历均可
优先条件:登高证、电工证为优先项,有弹性
目标公司/行业:无
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.统筹管理全体维护团队,制定月度/年度维护工作计划、常态化巡检计划及突发故障应急保障方案; 2.全流程管控通信基础设施运维工作,降低设备故障频次,保障基站主设备、配套设施长期稳定运行; 3.配合公司基础设施新建、改造、扩容项目完成验收工作,提供专业运维技术支撑,处置复杂设备故障、各类运维技术难题; 4.统筹运维备件采购、领用、库存管理,严控整体维护成本,迭代优化运维作业流程与作业标准; 5.定期汇总统计运维、故障、巡检核心数据,输出月度/季度运维工作总结与数据分析报告。
任职要求
1.本科及以上学历,通信工程、机电一体化、工程管理等相关专业优先; 2.5年及以上通信基站、机房、动环设备运维一线工作经验,3年及以上运维团队管理经验熟悉三大运营商运维考核标准; 3.具备大型运维项目统筹、运维质量管控、现场应急抢修实操经验,沟通协调、突发问题处置能力优秀; 4.持有登高证、电工证等运维相关资质证书,拥有安全生产全流程管理经验者优先录用。
所属行业:运营商/增值服务
职能分类:售后技术支持
工作城市:
广州,招聘3人,详细地址:吉林长春/浙江杭州/广东深圳
职位要求
学历要求:本科·统招·一本
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:30-40万 12薪
薪资福利:(固浮7:3)五险一金(12%)出差补助、加班费
团队架构
所属部门:维护业务部门
汇报对象:总经理
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:部门总监-总经理