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活动管理经理
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18-30万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
16.3K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 匹配品牌和产品营销节奏,制定大型活动规划,年度预算,营销策略及执行,并审核各类活动策划方案。 1.营销策略:组织会议与相关职能部门沟通营销节点、产品亮点、传播主题等,互相配合提升项目效率及业绩; 2.活动策划:制订年度品牌活动规划,管理项目执行确保活动具备品牌互动性、话题传播性,达成年度任务目标; 3.活动执行:审核各种类型的活动策划方案,开展资源谈判,执行各种类型的活动,达到活动预期效果; 4.跨部门合作:跨部门沟通与协作,与各职能部门紧密合作达成项目任务与指标; 5.成本控制:规划项目算,控制成本,完成商务招标、达到项目目标; 6.团队管理:培养团队成员,带领团队成员完成项目任务; 7.外协公司管理:监督外协公司执行效率,制定外协公司考核标准,评定外协公司项目的执行情况,以达到预期效果。
任职要求
任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业; 2.具备5年及以上营销和大型活动管理经验,其中至少3年汽车及相关行业经验; 3.具备较强策略思维能力、统筹能力、组织协调能力、项目管理能力、应变能力; 4.具备团队管理经验优先。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
活动策划执行
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:地址:杭州大江东产业集聚区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
其他待遇:0-3个月年终奖,售前岗位会有提成和绩效,这个具体可以聊,每个人选的情况不太一样;试用期6个月,五险一金缴纳根据谈的月薪情况和职级来定,公积金是12%;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试:优先安排视频面试(2-3轮)第一轮是业务模块负责人,第二轮是中心负责人+HRBP,如果有特殊情况会安排三轮面试;
视频面试:
可以接受
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