职位编号 J20260721110013123461
专利工程师（电学+机械）-北京反馈快外包
16-20万北京市本科3-5年招聘 2 人预计佣金 8.8K9月7日 11:37刷新/7月21日 11:00发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作)
必要条件:需要电学方向撰写报告+机械方向撰写报告各2-3份协同简历打包一起发送（优先电学方向）
1) 扎实的科学技术学位（电子、计算机或通信专业）
2) 扎实的知识产权法律知识和经验，特别是中国专利法和实践，
3) 至少1年以上IT公司专利部门或专利律师事务所专利实践经验。
4）英语水平高，即需要流利的书面和口语交流。（电学方向）
优先条件:推荐简历务必填写“必问问题”，不填默认简历没有沟通意向，作为不合适处理
目标公司/行业:暂无
必问问题:
- 工作状态（在职/离职）？多久可以到岗？
- 当前薪资和期望薪资？
- 上家离职原因/看机会原因？
- 能否接受外包？能否现场面试？
JD基本信息
岗位职责
职责描述：
1) 深入了解业务部门的业务/技术战略
2) 与业务单位进行良好的沟通，确定知识产权（如发明）进行保护，按标准提交专利申请，流程审查、复审、无效等专利生命周期内的相关专业工作。
3) 提高业务部门的知识产权意识，例如通过 教育和培训
任职要求
需要电学方向撰写报告+机械方向撰写报告各2-3份协同简历打包一起发送（优先电学方向）
任职要求：
1) 扎实的科学技术学位（电子、计算机或通信专业）
2) 扎实的知识产权法律知识和经验，特别是中国专利法和实践，
3) 至少1年以上IT公司专利部门或专利律师事务所专利实践经验。
4）英语水平高，即需要流利的书面和口语交流。（电学方向）
所属行业:检测/认证/知识产权
职能分类:知识产权/专利/商标代...
工作城市:
北京，招聘2人，详细地址：北京市海淀区西北旺东路10号院联想总部
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:16-20万 12薪
薪资福利:月薪17K以内，六险一金，双休，工作强度低，试用期6个月，前三个月薪资8折
团队架构
所属部门:总部法务
汇报对象:领导
下属人数:-
职级职称:工程师
部门架构:详聊
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:现场