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家纺款式设计总监
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25-30万
南通
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
39K
01:19刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
职位亮点
福利健全
JD基本信息
岗位职责
1.设计战略与趋势洞察:制定年度及季节性款式设计策略与主题规划,搭建并维护品牌设计语言体系;深度跟踪国内外市场趋势、消费者偏好及竞品动态,挖掘爆品设计机会点,提供前瞻性设计决策依据。 2.设计核心把控与质量提升:主导全系四件套款式创意设计与最终审定,严格把控设计质量;统筹设计全流程(概念 - 开发 - 样品评审 - 量产上市),优化设计细节与落地效果,确保方案高效落地;协同面料开发团队,推动面料、辅料及工艺应用创新,赋能设计质量升级。 3.设计所指导与赋能:指导两个款式设计所的设计工作,明确设计质量标准与爆品开发方向;优化设计流程与质量规范,针对性提升设计所专业能力与爆品打造效率。 4.跨部门协同:联动产品设计、市场、销售及供应链部门,精准对接市场需求与生产可行性,推动设计概念向畅销商品及爆品转化;参与成本控制及生产可行性评估,在保障设计质量的前提下平衡商业价值;为市场推广提供设计理念、产品卖点等专业支持,助力爆品推广。
任职要求
1.教育背景与经验:本科及以上学历,纺织设计、服装设计、美术等相关专业;8 年以上家纺行业产品设计经验,3 年以上设计团队管理或多项目指导经验;具备成熟的四件套设计作品集(含畅销 / 爆品案例),深刻理解印花、提花、绣花等工艺。 2.专业知识与技能:卓越的审美、色彩感知及原创设计能力,敏锐捕捉家纺潮流趋势与爆品设计逻辑;精通家纺面料特性、印染工艺及生产流程,能通过工艺优化提升设计落地质量;熟练运用 Photoshop、Illustrator、AI 绘画工具等专业软件。 3.核心能力与素质:出色的沟通协调、跨部门推动能力及设计指导能力;具备战略思维与爆品打造意识,可精准拆解需求并推动设计落地;善于激发团队创意,聚焦设计质量提升,营造高效开放的设计氛围;责任心强,抗压能力佳。
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
设计总监
工作城市:
南通,招聘1人,详细地址:江苏省南通市通州区川姜镇志浩工业园区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-30万*12薪
薪资福利:
【五险一金】签订劳动合同当月即缴纳社保和住房公积金; 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤);3人间独立卫生间,食堂一日三餐 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建; 【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优。
团队架构
所属部门:
设计部
下属人数:
10-50人
部门架构:
设计师-总监
汇报对象:
总经理
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初试:线上视频,面试官人事部总监 复试:现场设计院所长+总经理+董事长
视频面试:
可以接受
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