1.主导部门人工智能技术发展，从浅层工程化应用向深度算法创新转型。 2.制定端侧人工智能及智能研发方向的技术路线与研发规划。 3.建立部门人工智能技术应用和创新规范、评估体系与知识沉淀机制，提升团队整体研发智能化能力。 4.负责研发可赋能公司硬件产品的AI组件库，提升硬件产品差异化竞争力。 5.主导软硬一体AI应用小设备原型研发。指导现有三大业务线人工智能应用深化，扩大现有软件业务市场份额。 6.组建并带领创新攻关团队，协调跨团队资源（业务研发、硬件集成、实验室算力），解决端侧模型压缩、按需训练、持续学习等核心技术难题。

1.基本条件：年龄45周岁以下，国内外顶尖高校（C9/985院校、QS前100）电气工程、人工智能、计算机科学、软件工程、电子信息相关专业博士，或具有突出成果的优秀硕士。 2.专业能力：掌握大模型微调、模型量化与压缩、端侧推理部署技术，熟练掌握基础软件编程，熟悉主流深度学习框架，熟悉至少一种嵌入式平台的AI部署流程，了解多模态融合、持续学习、少样本学习等前沿技术方向。 3.从业经验：5年以上人工智能算法研发经验，其中至少2年聚焦端侧或业务智能方向，有国网项目经验优先，落地实施过AI产品/组件研发项目，具备从算法选型到产品交付的全流程经验。 4.科研与成果要求：在顶级会议或权威期刊发表高质量AI论文者优先，拥有授权发明专利（人工智能相关）者优先，有主导开源项目或技术落地产生显著业务价值的具体案例。 5.综合素质：理论基础扎实，对人工智能前沿技术保持敏感与持续学习能力，具备行业洞察力，能结合国企数字化场景识别高价值人工智能应用方向，具有较强的科技攻关能力和解决复杂工程问题的能力，拥有较高的语言表达和文档编制能力，具备团队管理经验，能指导初中级人员成长，推动跨团队协作。 6.优先条件:有从0到1构建算法团队或人工智能产品线的实践经验。