生产技术管理 1.根据集团年度目标，组织、指导分管部门编制年度、月度和每日生产计划，包括探矿、采矿和爆破计划，并根据生产计划科学合理地组织和协调采矿生产活动，确保各项生产目标的达成； 2.负责矿业公司地质、测量和采矿方面的生产技术管理工作，组织制定、完善和实施生产技术方面的各项管理制度、技术标准和操作规程，提高生产技术管理水平，全面完成公司下达的各项生产任务和技术经济指标； 3.积极组织学习先进技术知识、方法和管理理念，开展技术培训，并将新技术、新知识和新理念推广运用到生产实践中，提高生产效率、质量和产量； 4.指导、监督生产统计分析工作，确保各项统计数据的准确性、真实性和及时性，依据分析结果制定和实施改进措施。 调度管理 1.建立健全生产调度指挥体系，协调平衡好公司各环节的生产工作，做到安全稳定长周期运行； 2.主持召开公司生产调度会和专题会等，检查督促会议决议的落实情况。 安全管理 1.分管公司安全管理工作，组织建立并执行安全生产体系，制定和执行各岗位安全操作规程，监督落实情况，同时落实岗位安全生产责任； 2.依据集团和公司安全管理规定，做好岗前安全培训、安全隐患排查、处理和管控工作，预防事故发生； 3.组织参与公司安全应急演练，及时汇报和处理安全事故，避免事故造成更大损失； 4.落实公司5S管理理念，做到安全、卫生、文明生产。 预算及成本管控 做好生产成本的预算、控制与管理工作，降本增效，增加经济效益。 转运物资 与铁港和各选厂公司协调完成物资的转运工作。 分包商管理 1.负责拟定探矿、采矿、爆破、倒运等承包合同，选择合适的承包商，做好承包商进场撤场管理，监督合同履行情况； 2.组织审核承包商/分包商备品备件计划和维保计划，全面掌握各承包商的设备数量和状况及备品备件采购进度。 人员管理 1.负责审核分管部门的岗位设置和人员配置情况。 2.负责分管部门人员的工作和班次安排、休假、考勤、招聘、培训和考核等。 其他 完成领导临时安排的工作任务。

基本要求 最佳年龄 35-50岁 性别优势 男 政治面貌 无要求 专业素质 （知识/技能） 教育水平 本科及以上 专业背景 采矿工程、地质、矿物加工工程等相关专业 行业知识 掌握露天金属矿山探矿、开采及配矿知识 工作经验 从事露天矿山生产技术管理工作10年以上 培训经历 无 资格证书 具有采矿工程师证书优先 技能要求 1.能用英语进行基本的工作交流 2.熟练使用Office办公软件以及CAD、3DMINE、SURPAC、ArcGIS等绘图软件 综合素质 （建立素质模型） 1 良好的管理能力和领导能力 2 抗压能力强，能承受高强度的工作压力 3 良好的沟通、组织、协调能力 4 创新能力强，能用新知识、新理念创新工作思路和工作方法 5 良好的分析及解决问题能力 6 良好的语言表达能力及写作能力